食堂王师傅总克扣我两块红烧肉，我悄悄记在心里。年底他竞选先进员工那天，看到评审团里坐着我，手都抖得更厉害。 我在公司管战略合作，每天最盼着三号食堂的红烧肉。可打菜的王师傅每次给我打饭，总会故意抖掉最规整的两块。后来我换了好几个时间去排队，才发现他有套“看人下勺”的不成文规矩。 竞选那天，我当场提议做个试验：同样的菜，让几个人都去打，称称分量。一称发现分量差得不少，连采购台账都对不上数。他嘴硬说是为了省成本，可还是承认会多给那些帮过他忙的人。 最后他果然没选上，食堂也调整了规矩：每样菜都标上具体克数，打菜窗口还装了电子秤。有人说我为这点事较真，可我觉得，连一盘子饭都做不到公平，还怎么谈公司的企业文化啊？ 现在打菜窗口前，大伙儿都盯着屏幕上跳的数字，再也没人为分量吵起来了。后来才发现，解决问题的办法，有时候就像一杆秤那么简单——你遇到过打饭被克扣的事吗？后来怎么解决的？评论区聊聊～ -search.byteimg.com/img/tos-cn-i-qvj2lq49k0/76fd2511c4c74a848e23b3323aada58c~480x480.jpeg
