“警告处分6个月，2025全年考核不得评优！” 福州医科大学第一附属医院这次对护士张水华以虚假理由“不停调班，调休”理由出去捞金，动了真格！医院处分的主要依据是，张水华违规兼职取酬和以虚假理由获取调休。 发处罚公告，是非常严重了，基本上她只能在这个岗级上混到退休，不可能有什么晋升。其实也是一种暗示：自己识趣的话，自动辞职。 这本来是双赢好事，本来单位有这样的人才，领导应该高兴，就是有问题也应协商或私下解决，不至于这么兴师动众吧。医院依规处理虽显严格，维护了管理秩序，但这似乎不能完全解释处分涉及的违规行为，张水华受处分此事折射出职场规范与个人发展的边界问题。 (来源：南昌晚报) 医疗系统，五险一金高，退休金也高，有一个重点她是事业编制，体系内没办法直接辞退，不然她也不会一直赖着位置不走。想留下，她应该做些公益，甚至捐款，抵消负面影响。你信不信，假如张水华现在要是换工作转院，像她这种知名度的人，肯定有不少医院抢着要。
