厂里员工工资这么一改，很多员工不愿意干了，大家纷纷离职去别的厂上班了，之前工资就是底薪+加班费=5000元-7000元，现在工资改成绩效考核，绩效考核是这样算的，绩效达到100分不扣钱，90分-99分扣100元，80分-89分扣260元，70分-79分扣500元，60分-69分扣700元，50分-59分扣1000元，40分-49分扣1300元，30分-39分扣1500元，20分-29元扣3000元，0分-19分扣5500元。 做事慢每次扣绩效10分，不服从领导工作安排每次扣绩效10分，迟到一次每次扣绩效10分，请假没请假条每次扣20分，旷工一天每次扣50分，上班聊天每次扣15分，上班时间打电话每次扣15分，上厕所每次超过5分钟扣30分，一天喝水超过两次扣40分。
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蛇皮袋
时代进步了，以前都是拿鞭子抽。
鱼乐
这样的厂就让老板和做管理的慢慢搞呗！
乌烟瘴气
必须负积分，让牛马们带饭贷款上班[哭笑不得][哭笑不得][哭笑不得]
用户13xxx37
周扒皮来了
驻倭华军
我以前那家公司，就是喊拿员工10%工资来绩效，有个牛逼的哥们去找了老板，给老板来了个绩效，把老板逼得下不来台，后来没办法，公司额外拿300来作为绩效。那哥们理由很简单，员工有绩效，那么你老板也应该有绩效，员工扣钱是老板的，那么老板绩效也扣钱就员工的，这样才公平。
恋你的笑 回复 12-05 23:34
我特别佩服这种 为众人抱薪的 大德啊
超越极限
喝水都扣钱，绝了。
郭三哥
这厂不倒闭天理难容啊😱
领悟
应该加一条，工作时呼吸空气扣100分
中意小丸子
这样打个工不得给老板补钱
丶烟锁池塘柳
这就是我们为之骄傲的民营企业，远超所谓的合资，外资血汗工厂
髅豳
还不如每月工资一千元实际
红顶侯
当公司开始严格各种制度，公司离倒闭也不远了
萝卜
5000元-7000元工资，要扣5500元？？？ 难不成，还要我补500元给公司？？？
火鸡味锅巴
我500强运营商的制度咋又被学习了，净不学好的
红顶侯
当公司开始严格各种制度，公司离倒闭也不远了
用户14xxx09
不跑留着过夜？
用户10xxx36
好家伙，这样客户打电话来，直接挂掉，还想谈合作，签大单？让老板吃尘去吧！
奋斗
马上下个月公司倒闭
用户10xxx44
只扣不奖，人不走光才怪呢