中年职场人纵有十年资历与无固定期限合同，仅因一次争执便被领导无理由裁员。虽获高额

饮者流明 2025-12-04 16:19:35

中年职场人纵有十年资历与无固定期限合同，仅因一次争执便被领导无理由裁员。虽获高额赔偿，但再就业艰难，表面平静离去，实则处境悲凉。

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