湖南永州，一女子到老板家里讨薪 2 万元，两个人吵了起来，然后女子报了警，就没再闹离开了，不料，次日老板在自家厂房里自缢身亡。事后老板家属认为是女子的责任，要求女子赔偿 21 万，最终法院这样判决！ 信息来源：长江云新闻 听起来有点离谱吧？ 其实这事儿要从头说起：况女士2017年6月进了李先生合伙开的教育机构，工作认真，也没签合同，但大家关系挺好。 前几年公司运营正常，工资也都按时发。 可是从2020年开始，工资一耽搁就是半年、一年，拖欠得越来越严重。 到2024年3月，况女士实在没法再干，只好提出离职，欠款约2万多元。 她没得选，家里老人看病、孩子上学都需要钱，可公司就是不提结算。 离职后，况女士打电话催了不下十几次，李先生一会儿说资金周转困难，一会儿说新项目没到账，要她再等等。 眼看就要崩溃，况女士也理解李先生身体状况——2024年9月他突发脑梗住院，可病好了也没说得清为啥账目对不上。 到了2025年3月2日晚上，况女士终于忍不住，先给李先生打电话，得到他同意后，带着欠条和工资单，上门讨薪。 没想到，一开口就跟李太太吵起来，场面一度火药味十足。 邻居报警了，况女士也报警，想让民警来妥善处理。 警察来了后，在《报警案件登记表》上把双方基本情况、争吵过程都记得明明白白，然后调解说大家先冷静，工资问题回去再说，况女士也没再闹，理性离开。 谁成想，第二天就传来噩耗：李先生在自家厂房被发现上吊了。 家属一听，立刻把矛头指向况女士，说她半夜去讨薪，言语刺激人家，导致李先生轻生。 他们一口气索赔 21 万，说况女士不仅无理取闹，还私闯民宅、辱骂、威胁说要抵押房车。 况女士一听这指控差点气晕：我不过是要回自己的血汗钱，也没动手打人，更没硬闯门，她早就打电话征得老板同意了，现场也没拍照敲诈，都是正常讨薪。 再说，是李先生自己作出的选择，我可没权登人家厂房。 法院开庭后，掏出了《报警案件登记表》，也看了况女士提交的病历、微信录音，证明李先生长期有抑郁症状，还有过自杀倾向。 法官说，这就说明李先生的轻生行为是他自己的事，况女士追要欠薪是行使合法权利，根本没有主观过错，行为也没违反法律，跟李先生最终自缢没半毛钱因果关系。 人家还拿出了民法典里头的条文：要承担侵权责任，得同时满足“行为违法＋损害结果＋因果关系＋过错”这几条，况女士一个都不缺，就不成立。 法院更直接一句话盖棺定论：“自杀不能抵欠薪”。 最后，法官驳回了家属的全部诉求，不支持那 21 万赔偿。 况女士心里这块大石头才算落地。 这事给大家提个醒：碰到欠薪先别急着大吵大闹，可以利用法律武器保护自己的合法权益，优先去劳动仲裁、劳动监察投诉，还要留好工资条、聊天记录、欠条这些证据。 因为吵架解决不了问题，反而容易产生更多的问题，所以要理性解决问题。 至于用人单位，再怎么经历拮据也得按时给发工资，不然一拖再拖，不仅会闹上法庭，还可能引发更严重后果。 所以，做人做事都要有个度，做事情不要冲动，员工没收到工资肯定会去找老板讨薪的，毕竟谁都要养家糊口，都不容易，希望各位老板，也多点理解员工的难，就算你没钱发工资，自杀也解决不了问题，但是给家人带来更多的悲伤，这种行为是不可取的。
