我靠，这下连“上厕所”都成效率指标了！ 字节跳动试点AI工位离岗预警系统，2025年11月30日 你工位一空，AI就知道你去哪了？字节跳动最近玩得太狠！2025年11月30日，内部消息曝出：抖音、飞书等部门正在测试“灵犀工位感知系统”——通过工位传感器+WiFi信号追踪+门禁数据联动，AI能精准判断员工离岗时间、频率和时长。上厕所超15分钟？系统自动标记“异常停留”；连续三天午休后“延迟返岗”？HR后台直接弹出“效率预警”！ 更窒息的是，这套数据正被悄悄纳入“工作节奏分析报告”。有员工吐槽：“我坐工位发个呆，系统说我‘低活跃’；去茶水间聊两句，算‘非结构化社交’，影响‘专注时长评分’——合着呼吸都是错？” 别以为这只是大厂内卷升级，这背后是“人效极致化”的终极形态。字节以“快”著称，人均产出压到极限，现在连“生理时间”都不想放过。可问题是，人不是代码，灵感来自走神，创造力生于闲聊。当公司连你上厕所都计时，谁还敢真正放松？ 更魔幻的是，已有员工开发“反制策略”：离开工位前故意打开视频会议“挂机”，骗系统以为“人在听会”；甚至组团“错峰如厕”，避免同时离岗触发“群体怠工”警报——这哪是上班？简直是真人版《逃离大厂模拟器》！ 说到底，效率的尽头不是监控，而是信任。 **真正的高效组织，不该靠AI数你上了几次厕所， 而是让每个人，敢在需要时，安心地、不被计算地，走开五分钟。** 这波引爆“智能办公监控”争议，虽利好部分物联网传感企业（如拓邦股份、移远通信），但若演变为劳工权益事件，相关技术供应商将面临品牌反噬。 数字
