【韩国调查显示：人权侵害加害者最多为40·50代男性上司】海外新鲜事热点现场 韩国社会中遭指为最典型人权侵害加害者群体的是“40至50代男性职场上司”，相关调查结果近日公布。根据韩国国家人权委员会27日发布的《2025人权意识调查》结果显示，在今年7月至8月期间对全国1万7045名19岁以上成年人进行调查后发现，人们普遍认为韩国社会中最常出现的人权侵害加害者“40、50代男性上司”。发布研究结果的崇实大学信息社会学系教授柳恩惠表示，综合调查结果可知，“典型加害者的画像为40、50代男性职场上司”。她指出，韩国社会的人权侵害主要发生在权力结构明显的空间，例如职场由中年男性掌握权力，而在社区空间则多由高龄群体主导。从性别来看，加害者中男性占58.4%，为女性33.4%的1.7倍。特别是在大学及以上学历群体中，男性加害者比例达到61.7%，几乎是女性31.0%的两倍；但在初中学历以下群体中，男性（46.1%）与女性（42.6%）比例相近。在所有遭遇人权侵害的受访者中，45.2%将“职场上司或上级人员”视为加害者，远高于第二位的“邻居或社交圈成员”（28.3%），差距约为1.6倍。不同学历群体中加害者年龄也存在差异。大学以上学历者认为加害者主要集中在40至50代（58.5%），高中学历者则集中在50至60代（63.5%），而初中以下群体则认为60岁以上（40.8%）是主要加害者。从整体年龄分布来看，50代（34.7%）与60代以上（28.2%）合计占到约三分之二，其次为40代（17.5%）、30代（8.2%）和20代以下（2.2%）。
