这个是有价值，转发备存，关键时候保命。 1、拒绝纯语音工作沟通，能用文字（邮件/工作群消息）就用文字，并且一定要在云端备份聊天记录、邮件存档，涉及教学安排、科研合作、学生事务的沟通留痕到底。 · 2、开启工作电话自动录音功能，录音自动保存到本地/加密云端，涉及学生纠纷、科研合作分歧等关键场景，关键时刻能作为有力证据。 · 3、准备一个小签字章，遇到非职责内、不合理的签字要求（如违规经费担保、非本人负责项目签字）就用它委婉拒绝，或直接明确表态。 · 4、任何教学成果（课件、教案）、科研论文、学生评价数据、学校相关文件对外发布/分享前，一定要经过院系领导或相关部门同意，避免擅自行动引发版权或合规风险。 · 5、收到的教务报表、科研数据报表、学生成绩汇总表，不要随意改动里面的内容。自己复制一份加密留底，若发现数据有问题，标注颜色截图并附文字说明，发给报表发送者确认。 · 6、遇到科研经费报销有问题、学生要求成绩通融等情况，对方还反复纠缠时，直接让其找院系领导或相关职能部门签字确认，别给自己惹麻烦。 · 7、收到的教学文件、科研协议、会议纪要、学生沟通记录，都不要随意丢弃，哪怕看似没用，也要分类加密存放，说不定哪天教学评估、科研审计时就有用。 · 8、平时打印的涉及学生隐私、科研涉密内容、考试试卷的废纸，要及时放进碎纸机销毁，避免信息泄露。 · 9、参与的科研项目资料、教学档案、学生管理记录等不要随意销毁，按学校规定归档保存，以备后续查验（如项目验收、教学督导）。 · 10、 重中之重！千万不能触碰学术不端红线（抄袭、数据造假、成果剽窃、一稿多投），高校学术诚信监管日益严格，一旦违规影响终身。 · 11、不要把个人学术成果（论文、专利）随意挂靠他人名下，也不要让他人挂靠自己成果，避免学术责任纠纷。 · 12、重要制度文件（如教学大纲、科研项目协议、学生管理规定）要走集体讨论、签字确认手续，发布后严格执行，尤其是涉及学生权益、经费使用的条款。
