被恶意扣工资的事情再次提醒我们，职场里的潜规则依然存在。 古二和上司的劳务纠纷，看似个例，却折射出行业的痛点。 记者整理的录音显示，工资未按合同兑现，剧本修改也被剥夺心血，一句一句都透露出不公。 这不是个别事件，行业内类似的权益争议不少，编剧们的权益一直很脆弱。 去年行业协会还在呼吁完善合同保护，但执行起来似乎还远远不够。 目前，古二还没正式发声，证据也多在非实名渠道流传。 但问题摆在那，不解决，谁都可能成为下一只“被扣工资”的受害者。 这事告诉我们，弱势环节如果不能改善，行业发展永远不会走上正轨。 希望有关部门多关注，别让这些“隐形的血泪”被忽略。
