管理大忌,只盯问题,却忽略了创造价值 管理大忌,只盯问题,却忽略了创造价值 | 管理,不要紧盯问题不放,而是聚焦机会,聚焦答案,否则就失去了管理的“意义”! (1)督促问题的整改与落实 (2)发现团队的进步之处 (3)给予团队鼓舞士气 (4)引导扶正团队的思想 (5)发现团队中的可培之才 (6)跟催团队的奋斗目标 (7)改善提升团队现状 (8)做好人才梯队建设!
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维尔基斯吖
2024-09-03 23:49:41
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